送房子、给补贴、发现金，今年，以武汉、西安、长沙、成都等为代表的二线城市，纷纷推出吸引人才的新政策，力度之大，相当罕见。
今年夏天，750万大学毕业生将走出校园，曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人，现在也将目光投向了二线城市。专家认为，二线城市将能给毕业生更多的发展空间。
" 百万人才"大战
6月23日，武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业;6月29日，长沙提出5年吸引100万人才;西安也提出"5年投入38亿，引才育才100万"。
其中，武汉发布的"百万大学生留汉创业就业"的政策措施，涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面，被称为武汉市"史上最强人才新政"。
为什么要留住百万大学生?武汉市解释，一是立足武汉经济社会发展全局，留下大武汉的建设力量和发展后劲;二是为了改善武汉的人口结构，如果5年留住100万大学生，人口结构就能改善十分之一;10年内，就有六分之一的人口结构得到改善。
一些发展较快的二线城市，也被媒体称为"新一线"。在一线城市工作生活压力增大和"新一线"城市迅速发展的形势下，应届毕业生对于这些"新一线"城市的热情确实在走高。
根据调研报告显示，2017应届毕业生签约"新一线"城市比例与北上广深持平，而希望在"新一线"城市就业的比例高达37.5%，高于一线城市的29.9%。
" 抢人三招":户口、房子与补贴
二线城市"抢人"，最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴"三招"。
户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。
例如，成都"蓉漂"计划，推行"先落户后就业"，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。
武汉对毕业生实施"四个放宽":放宽择业期限、放宽学历范围、放宽落户门槛、放宽落户渠道，毕业3年内普通高校大学生，凭毕业证、创业就业证明即可落户。
住房方面。武汉提出每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内满足20万人租住需求。南京则发布了《人才安居办法》，提出力保16万人才安居乐业，符合条件的大学毕业生可以享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴。
今年，武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出，将积极研究制订政策，支持在校大学生缴存使用住房公积金，完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。
还有的城市直接拿出现金补贴。对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生，长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生首次购房可以分别获得6万元、3万元补贴。
福州则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元，并让用人单位帮助协调解决住房困难。
在北京、上海落户政策持续收紧和高房价的形势下，二线城市给出的这些优惠政策，无疑是准确抓住了毕业生的迫切需求。
专家解读:二线城市更有利于年轻人发展
社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为，二线城市今年加大人才吸引力度，与国家推动创新驱动转型和创新创业有关，人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源，所以成为城市的"必争之地"。
该研究室副研究员李超认为，二线城市如果希望长期持续地吸引人才，除了给予户口、住房、补贴等优惠政策，还要做好两件事。一是抓好产业发展，扩大经济体量;二是要排除制度性因素的干扰。"为什么很多人逃离北上广后，又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设，让人才更舒心地定居。"
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